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員工管理15條要訣

來源：中國起重機械網
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1、讓每個員工做他喜歡的做事，實現價值觀相匹配

 

2、對員工進行業務技能訓練

 

3、創造鼓勵創新的文化氛圍

 

4、突破“我不能”的局限

 

5、協調員工個人的價值追求，與企業的價值追求，即把員工個人目標與企業目標相協調

 

6、創造和諧的人際關系氛圍

 

7、對員工正面激勵

 

8、允許員工犯錯誤

 

9、教會員工有效溝通

 

10、教會員工有效思維

 

11、教會員工利用思維導圖

 

12、利用視覺化的手段激發員工的潛能

 

13、利用音樂手段激發員工的潛能

 

14、教會員工在工作中放松

 

15、調節員工工作與休息的關系

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